人人网怎么没有了_(人人网怎么没有了变成直播了)

朋友们有没有发现,现在街上送外卖的出现了好多女性朋友,这是在以前不敢想的,还记得在18年我也有过这样的念头,可当我看到送外卖的都是男性的时候,就放弃了。

记得看过周星驰演过的一部电影,他在影片中饰演的角色就是一位外卖小哥,在影片中的开头讲诉的就是这位送外卖的小哥不受女性朋友的喜欢,也是啊,在那几年外卖骑手这个职业是非常不受尊重的职业。

人人网怎么没有了_(人人网怎么没有了变成直播了)

其实很多人并没有侮辱他们的意思,但是如果让大多数人选择的话,是没有几个人去做外卖骑手的,那个时候女性朋友是看不上外卖骑手这份职业的,更别说让她们找一位外卖骑手做对象了,那就是在开玩笑。

人人网怎么没有了_(人人网怎么没有了变成直播了)

但是这几年因为疫情的原因,导致大多数人因为工厂里的效益不好而失业,女性朋友正在逐步参与到这个行业,并且比例不断扩大,而且在同等情况下女性更加具有耐心,可以熬过早期收入较低的境地。

在自由公平的经济环境中,劳动力资源作为重要的生产要素,其流动发生了值得关注的信号。

传统业制造业遇到的^用工荒^。

人人网怎么没有了_(人人网怎么没有了变成直播了)

这不是一个新兴产业对传统制造业的打击伤害,更多的是其转型的一个契机。

无论是智能化的发展,还是与服务行业的深度融合,传统的制造业都必须向^微笑曲线^两端升级迭代。

人人网怎么没有了_(人人网怎么没有了变成直播了)

看到这里可能有人要问:什么是微笑曲线呢?

微笑曲线指的是一个产品从设计开始到制造,再到销售三个环节。

设计和销售始终占据着较高的利润和较低的成本,他们是微笑曲线的两端,而制造产品的这个环节成本较高,并且还得垫资。

在工厂里工作的常年都是技校毕业的年轻人,又或者是没有太高学历的普通人,这些年轻人越来越少,但是对于收入的要求却越来越高,他们大多数人并不想一辈子待在工厂里做工,然后与社会脱节。

人人网怎么没有了_(人人网怎么没有了变成直播了)

所以纷纷选择在社会其他行业就业,即自由又收入不低,只要稍微努力一点,工资待遇不比工厂里差。 直播行业更是不断地诱惑着年轻人,一夜爆红对他们来说是非常有吸引力的,“一晚上直播收到打赏20万“这是很多文章的头版头条,这种不劳而获的高额打赏怎能不让人心动。

人人网怎么没有了_(人人网怎么没有了变成直播了)

反观企业和工厂,经营成本是连年上涨,最后产品没有价格竞争力,不会电商或者淘宝,只知道生产就是这样,利润都被后端吃掉,很多成功一点的企业开始接触电商,工厂源头发货吸引消费者购买,无疑这是比较成功的。有利润才可以自主研发,产品才会越来越好,企业工厂的工资才会高,这是一个良性循环。

人人网怎么没有了_(人人网怎么没有了变成直播了)

可怕的是,社会的观念完全变了,对于工人,没有正眼相看的。要是哪个男孩子说自己在厂里上班,就是农民工的女儿也会鄙视他。这种舆论环境下,这些制造业还怎么玩,真的玩不下去了。

很多九零后的年轻人更愿意从事电商,他们也是电商的主要消费者。很多年轻人都在玩直播、小视频、游戏主播等新职业。不仅感兴趣、还能赚到钱、很多年轻人在这个行业赚到钱后,所有人都蜂拥而至。幻想的动动嘴就成千上万的收入,充斥着他们的大脑。

人人网怎么没有了_(人人网怎么没有了变成直播了)

其他没技术,不懂直播的,就当快递小哥,外卖小哥。所以现在满大街都是送外卖和直播的人。了解过外卖工作的朋友都知道,外卖小哥的报酬是按照订单量来计算的,送的越多,赚的钱就越多。相反,如果你有事情要做或者不想做,可以随时停止接单。所以外卖工作相对于去工厂上班来说是比较自由的。

人人网怎么没有了_(人人网怎么没有了变成直播了)

选择送外卖最大的原因是工作时间自由,收入有保障。此外,大部分的骑手都是兼职在做,他们还有其他收入来源。

这种选择摆在眼前是社会经济的转变,各行各业都在发展,普通人还是会去选择更加喜欢的职业,制造业发不发展壮不壮大其实并不关心,企业与工产要做的也是顺应社会发展,做出自己的改变,人性化一点的管理我觉得是需要最先改变的,毕竟年轻人的思维方式和我们中年人是不一样的,我们中年人是已经习惯了待在工厂里做工,感觉这样的收入比较稳定

人人网怎么没有了_(人人网怎么没有了变成直播了)

,而年轻人他们更喜欢有自己的可控时间去做自己想做的事情,他们有自己的理想和追求,这些也是我们八零后该学习的的地方。

对于以上我说的这些问题,你有什么看法,欢迎说出你的想法。

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 sumchina520@foxmail.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.yiheng8.com/25615.html