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资料简介

2022企业通用安全生产管理制度汇编(325页).docx

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内容预览

目 录

第一章基本制度……………………………………………………………………. 5

1-1 识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度….. 5

1-2 安全生产会议管理制度……………………………………………………………… 7

1-3 安全生产奖惩管理制度……………………………………………………………. 10

1-4 领导干部带班制度…………………………………………………………………… 13

1-5 风险评价管理制度…………………………………………………………………… 17

1-6 风险评价准则………………………………………………………………………….. 24

1-7 安全生产隐患排查治理管理制度…………………………………………….. 27

1-8 安全隐患排查上报管理制度……………………………………………………. 43

1-9 变更管理制度………………………………………………………………………….. 44

1-10 供应商管理制度…………………………………………………………………….. 48

1-11 安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度…………………….. 50

1-12 安全文件档案管理制度…………………………………………………………. 53

1-13 特种作业人员管理制度…………………………………………………………. 56

1-14 安全生产承诺制度…………………………………………………………………. 58

1-15 安全生产责任制落实制度……………………………………………………… 60

1-16 安全生产责任制考核制度……………………………………………………… 65

1-17 安全生产标准化运行自评管理制度……………………………………….. 67

1-18 安全生产标准化绩效考核制度………………………………………………. 69

1-19 应急救援管理制度…………………………………………………………………. 72

1-20 安全生产标准化管理制度……………………………………………………… 77

第二章专项安全制度…………………………………………………………….. 80

2-1 安全培训教育管理制度……………………………………………………………. 80

2-2 安全检查制度………………………………………………………………………….. 85

2-3 事故管理制度………………………………………………………………………….. 87

2-4 工资“三挂钩”制度……………………………………………………………………. 92

2-5 从业人员资格管理制度……………………………………………………………. 94

2-6 重大危险源管理制度……………………………………………………………….. 96

2-7 安全标志管理制度…………………………………………………………………… 98

第三章职业健康管理…………………………………………………………… 100

3-1 职业病危害警示与告知制度………………………………………………….. 100

3-2 职业病危害项目申报制度……………………………………………………… 105

3-3 职业病防治宣传教育培训制度………………………………………………. 107

3-4 职业病防护设施维护检修制度……………………………………………….. 111

3-5 职业病防护用品管理制度……………………………………………………… 113

3-6 职业病危害监测及评价管理制度…………………………………………… 115

3-7 建设项目职业卫生“三同时”管理制度……………………………………. 117

3-8 劳动者职业卫生监护及其档案管理制度……………………………….. 123

3-9 职业病危害事故处置与报告制度…………………………………………… 126

3-10 职业病危害应急救援与管理制度…………………………………………. 128

第四章消防管理…………………………………………………………………. 131

4-1 消防管理制度………………………………………………………………………… 131

4-2 禁止吸烟管理制度…………………………………………………………………. 134

4-3 防火、防爆、防尘、防中毒管理制度……………………………………. 137

4-4 劳动防护用品(具)和保健品管理制度……………………………….. 142

第五章专业安全…………………………………………………………………. 144

5-1 安全台账管理制度…………………………………………………………………. 144

5-2 工艺管理制度………………………………………………………………………… 148

5-3 操作规程落实制度…………………………………………………………………. 150

5-4 生产设施管理制度…………………………………………………………………. 154

5-5 生产设施拆除和报废管理制度………………………………………………. 159

5-6 仓库、罐区安全管理制度……………………………………………………… 161

5-7 设备密封、无泄漏管理制度………………………………………………….. 164

5-8 关键装置、重点部位安全管理制度……………………………………….. 169

5-9 警示教育制度………………………………………………………………………… 172

5-10 安全举报制度………………………………………………………………………. 174

5-11 重奖重罚制度………………………………………………………………………. 176

5-12 安全班前会管理制度…………………………………………………………… 178

5-13 电气安全管理制度……………………………………………………………….. 181

5-14 供汽(热)安全制度…………………………………………………………… 187

5-15 供水安全制度………………………………………………………………………. 189

5-16 通风安全制度………………………………………………………………………. 191

5-17 防腐保温(保冷)安全制度………………………………………………… 192

5-18 自动控制及仪器仪表安全管理制度……………………………………… 195

5-19 气体检测报警仪管理制度……………………………………………………. 197

5-20 仪表气源、电源安全制度……………………………………………………. 199

5-21 联锁管理制度………………………………………………………………………. 202

5-22 监视和测量设备管理制度……………………………………………………. 204

5-23 新、改、扩建项目“三同时”安全管理制度…………………………… 207

5-24 承包商管理制度…………………………………………………………………… 209

5-25 危险化学品安全管理…………………………………………………………… 212

5-26 危险化学品管道安全管理制度…………………………………………….. 215

5-27 危险化学品销售装卸安全管理制度……………………………………… 220

5-28 气瓶储存、使用制度…………………………………………………………… 228

5-29 危险废物管理制度……………………………………………………………….. 229

5-30 外送煤气管道安全管理制度………………………………………………… 232

5-31 易制毒化学品安全管理制度………………………………………………… 235

5-32 厂区交通安全管理制度……………………………………………………….. 238

5-33 易制爆化学品管理制度……………………………………………………….. 241

5-34 在线监测管理制度……………………………………………………………….. 243

5-35 有毒有害、可燃气体泄漏检测报警管理制度………………………. 246

第六章现场安全制度…………………………………………………………… 250

6-1 班组安全制度………………………………………………………………………… 250

6-2 管理部门、基层班组安全活动管理制度……………………………….. 253

6-3 开停车安全管理制度……………………………………………………………… 255

6-4 装置开停车安全条件检查确认制度……………………………………….. 257

6-5 检维修管理制度…………………………………………………………………….. 260

6-6 作业前风险分析制度……………………………………………………………… 264

6-7 检修用料、废料堆放存储管理制度……………………………………….. 265

6-8 煤堆苫盖管理制度…………………………………………………………………. 267

第七章安全保障制度…………………………………………………………… 268

7-1 安全生产费用管理制度…………………………………………………………. 268

7-2 职工工伤与赔偿管理制度……………………………………………………… 270

7-3 动火作业管理制度…………………………………………………………………. 271

7-4 进入受限空间作业管理制度………………………………………………….. 276

7-5 临时用电作业管理制度…………………………………………………………. 282

7-6 高处作业管理制度…………………………………………………………………. 285

7-7 吊装作业管理制度…………………………………………………………………. 290

7-8 动土作业管理制度…………………………………………………………………. 294

7-9 断路作业管理制度…………………………………………………………………. 297

7-10 高温作业管理制度……………………………………………………………….. 300

盲板抽堵作业管理制度301

第一章基本制度

1-1 识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度

1、目的

为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求,确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求,特制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。

3、职责

(1) 安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求,并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性,建立“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”,并发放到相关部门。

(2) 各部门负责将“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。

(3) 安全环保部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价,消除违规现象和行为。

4、控制程序

  1. 4.1 与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括:国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。
  2. 4.2 获取方法

安全环保部应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系,主动获取相关的法律、法规及其它要求,也可通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充,以确保公司在体系运行

中能获取最新的有效版本。

  1. 4.3 确认、分发和更新

1) 安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性:

(1)是否与公司安全生产有关;

(2)是否为最新的版本。

2) 由安全环保部制定公司相关“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”,并发放到相关部门。

3) 各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。

4) 当上述法律、法规及其它要求更新时,应及时修正清单,将新的内容补发到相关部门,并对旧的文件做相应的处理。

  1. 4.4 执行

各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。

5、相关的文件

《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》

《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》

《文件发放登记表》

《法律法规及其它要求符合性评价记录》

《隐患整改记录》

《法律法规及其它要求符合性评价报告》

《安全培训记录表》

1、目的

1-2 安全生产会议管理制度

为规范公司安全会议管理,提高会议质量,降低会议成本,特制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于公司级安全会议的管理。

3、职责

(1)安委会办公室负责安委会会议的组织召开;

(2)各部门、各岗位人员参与相应的安全生产例会。

4、控制程序

  1. 4.1 会议类别

(1)公司内部会议包括公司安委会会议、安全例会和紧急会议等;

(2)公司安委会每季度召开一次安全管理工作会议,讨论研究安全方面各项事项。公司安委会内容由安全环保部负责记录、汇总成会议纪要进行存档;

(3)安全例会分为公司级、车间级、班组级三个级别。

  1. 4.2 安委会会议

1)会前工作

(1) 安排议题。公司安委会会议的召开由安委会办公室征集安委会成员的意见确定;

(2) 准备材料。包括会议议程、会议签到表及宣传材料等,由安委会办公室负责组织。

2)会议通知。由安委会办公室通知相关单位和人员。

3)会场工作

(1)会议签到。由安委会办公室负责在与会人员进入会场时进行;

(2)会议记录。由安委会办公室负责,会后形成会议纪要。

4)会议内容

会议内容按事先确定的主题进行,通过会议提出具体要求和下一步应采取的措施。

5)会议要求

(1)参加会议的人员必须按通知要求参加,不能无故延误、缺席、迟到,参会人员不能参加会议的,必须向会议组织者请假;

(2)与会人员应自觉遵守会议纪律,维护会场秩序,通讯工具应关闭或调到无声状态。

6)会后工作

(1)与会人员应认真做好会议精神的贯彻;

(2)安委会办公室负责会议纪要制作,以书面形式存档;

(3)对会议中提出措施进行跟踪落实。

  1. 4.3 安全例会

1)公司级安全例会

例会成员:公司总经理、分管副总经理、总工程师、车间主任、涉及安全管理的职能部门的负责人。

会议时间:每月1次,定于每月的第四周,具体时间另行通知。会议内容:会议内容主要探讨企业的安全规章制度,学习相关安全

法律法规。制定切实可行的安全防范措施,重点解决当月安全大检查中隐患的治理,定人、定责、定时整改和总结、评比、考核。

会议主持人:公司安全负责人或总经理。

2)车间级安全例会

(1)例会成员:车间正、副主任、工段长、小班长、安全员。

(2)会议时间:每周一次,具体时间车间自行安排。

(3)会议内容:会议内容总结本车间安全工作,研究解决隐患的整

改方案,学习安全管理制度和安全操作规程,传达公司的安全检查工作部署。

(4)会议主持人:车间主任。

3)班组级安全例会

(1)例会成员:班组长和本班员工。

(2)会议时间:每天班前班后10 分钟。

(3)会议内容:本班组各岗位安全操作规程执行情况、存在问题、注意事项,传达、学习公司和车间安全方面的有关会议精神。

5、记录

《安全会议签到表》

《安全会议纪要》

1、目的

1-3 安全生产奖惩管理制度

为严格执行公司制定的各项安全管理制度和安全管理规定,杜绝各类违章现象,教育公司职员和相关方人员尽职尽责搞好公司的安全生产,特制定本制度。

2、适用范围

公司所有部门、职工及相关方成员。

3、职责

  1. 3.1 安全环保部负责执行公司级安全奖惩考核,重大安全事项的考核报总经理审批;
  2. 3.2 各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩。

4、控制程序

  1. 4.1 在安全工作中,有下列先进事迹之一的部门、班组,给予表彰和奖励:

(1) 安全组织健全,管理制度和安全操作规程完善,检查考核严格,无重大安全事故,安全工作成绩显著;

(2) 安全认真组织学习,能按公司的要求完成职工的培训任务,积极参加公司举办的安全竞赛活动,安全班组建设成绩突出;

(3) 安全设施齐全、严格管理、运行规范、记录认真、道路通畅、现场整洁,文明生产工作成绩突出;

(4) 安全自纠自查认真细致,严格贯彻安全整改“五落实”;

(5) 能积极组织或者积极支援兄弟单位进行抢险求援,避免重大损失,有显著贡献的;

(6) 安全责任制考核成绩达标的。

  1. 4.2 在安全工作中,有下列先进事迹之一的个人,给予表彰和奖励:

(1)热爱安全工作,积极参加安全活动,成绩显著的;

(2)模范遵守安全规范,制止违反安全法规的行为,事迹突出的;

(3)及时发现和消除重大隐患,避免事故发生的;

(4)积极救援、抢救公共财产和人民生命财产,表现突出的;

(5)对查明事故原因有突出贡献的;

(6)在安全工作其他方面做出显著贡献的。

  1. 4.3 有下列行为之一的,对违纪单位或人员处以行政处罚,并扣发安全奖金或处罚款:

(1)事故责任者;

(2)违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者;

(3)违章违纪,情节严重,性质恶劣者;

(4)破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者,发生事故后逃逸或拒绝接受事故调查的;

(5)事故发生后,不采取措施,导致事故扩大或重复事故发生者;

(6)对坚持原则,认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者;

(7)其他各种违反安全生产规章制度造成严重后果者;

(8)对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人;

(9)擅自挪用消防器材、损坏、圈占、拆除消防器材者;

(10) 提供伪证、串供或指使他人作伪证行为的;

(11) 破坏、损毁资料、视频、相关记录的行为;

  1. 4.4 惩罚类型

(1)经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小,可处以罚款

50-2000 元、赔偿损失的 3-50%、降低工资、扣除奖金。

(2)行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。

(3)性质特别严重、情节恶劣,触犯刑律者,追究法律责任。

  1. 4.5 奖惩程序

(1)对在安全工作中成绩显著的部门、班组和个人的表彰、奖励,由所在单位提出建议,经公司安全生产委员会研究决定后,公司每年年底对全年安全工作情况进行考核评比,评选出公司安全管理先进集体和先进个人,在公司内通知表彰并给予奖励。

(2)对违反本办法的各违纪现象,由所在部门提出处理建议,公司安全生产委员会研究提出处罚决定,由安环部、财务部具体执行。

5、相关记录

《安全生产费用台帐》

《安全奖惩记录》

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