前言

创业者都希望找到自己的使命、愿景、价值观，特别是学了很多创业课程、看了很多创业成功故事后，他们甚至停下来思考，很长时间的思考。然后，有很多创业者和我说，我怎么无法描述清楚自己的使命愿景，我为什么感觉没有使命愿景？

我的理解，使命愿景是在创业路上行进的过程中逐渐感受、自然迸发、清晰呈现出来的，小到自信、大到使命是在行的过程中不断提供价值、不断获取反馈过程中慢慢建立起来的，没有人天生就很清楚自己的使命、愿景，使命愿景绝不是想出来的，是行出来的。

阿拉丁神灯

今天十倍好沟通的创始人是山东泰安的马杰总，他创办阿拉丁企业咨询项目，旨在通过陪伴式企业辅导，重塑企业氛围、重塑团队、组织和文化，让看得见的改变发生，满足企业增长、个人成长的神奇愿望。

阿拉丁神灯的三个愿望，主要是通过三步来实现，

第一步，重塑企业氛围、机制，构建企业核心成长小组；

第二步，建立企业内部人与人之间二级反馈机制，树立榜样力量，鼓励正能量流动；

第三步，形成并构建企业文化，文于形、化于心，激发员工与企业共成长。

过程中会运用大量工具，既有听话照做的协同，也有基于尊重对每个人善意、潜能的激发，还有共同空间相互照镜子的看见。既有高效的机械态，也有活力生物态。

假设时光穿越回五年前，

阿拉丁神灯能满足你3个愿望，

你会要什么？

我们要想找到自己的十倍好，首先要找到最核心的定位。按照惯例，我问马总三个问题：

1、如果不受条件限制，你最想帮助谁、帮他们解决什么问题？答：最想帮助像5年前的自己那些创业者、企业家、职业经理人，帮他们解决内心的执念，不再那么固执，能变得开放成长；

2、你用什么价值动作去解决，最好用一个动词概括描述？答：可见的变化，我理解是看得见的改变；

3、围绕这种价值动作，能否想几种更轻的形态？这个可以留作家庭作业，在夜深人静的时候，想出10几条不同的产品形态，里面更符合后疫情当下的、更轻的，可能是更好的产品形态。

如果回到5年前,那时候的自己会要什么？这就是用户思维、用户视角，用户最想要的东西，然后矫正一下我们提供的价值、形态，是否能满足用户需求？

使命，藏在情绪里

对于已经上路的创业者，其实使命、愿景就藏在我们已经开始做的纷繁复杂的事情里，就包裹在我们想帮助他人的那种情感、情绪里，这种情感、情绪外表感受起来是不规则的、变化流动的、难以琢磨的，就像“情”这个字，拆解下来是青色的心，青色是模糊的、看不太清的，但是我们知道心包在里面，我们想帮助这些人的起心动念、我们觉得有效的价值动作，以及我们觉得帮助他们最好的时刻、时间段。

我们需要做的只是安定下来，静静的感受，感受那个情感、情绪，就像绪这个字面意思就是线头，找到那个有感觉的线头，一层一层的分解剖析，在纸上写下来，让我们的念头开始变得分明。

使命公式

没有使命的感觉千万不要太刻意去找，完全是浪费时间，可能你还没有行动、还没有上路，可能你做的事情还比较零散，你还没有建立持续可以复制的价值输出，你还没有激发出属于自己天赋的最高效的价值动作。

但是，当你从当你的情绪开始高涨、情感变得充沛，激情满满，这些外在的信号已经显现，那么你可以静下来念念分明的层层剖析。如果有一天，当你完整的写下这句话，你变得激动不已甚至感动哭泣，那么你可能找到了。

“我，姓名，是一个***的人。我愿意用我毕生精力，通过****价值动作去帮助****人达到****什么样的状态。”

教育的本质是改变

和马总聊了很多，针对教育、培训、咨询从业者，有两点共性最后说下。

一个是产品体系，通常建议构建引流产品、腰部产品、标杆头部产品的金字塔三层结构，最重要的是腰部产品，这是我们安家立业的核心，免费的或轻量级的是用于引流的，标杆头部产品是用来打口碑的，毕竟教培做的是服务，服务要显得专业，要让别人相信。

另一个是教培的本质，就像马总提供的价值，看得见的改变，教育的本质是改变，千万不要去迎合，迎合会扭曲相信和改变的价值。这个理念不是一句空话，比如教培行业不要轻易降价，要对自己的价值有信心；对于标杆头部咨询产品，要敢于收高价梳理标杆，一是为了改变的效果更好，也是为了更多的时间、精力保证更好的交付；收费一定要提前，不要设置一个什么分期收款，一是会带来不必要的纠纷，更重要的这种分期付款是教育者不够自信的表现。十万+上海君学教育的宋总，他们的使命我很欣赏，教育的改变是教育者的改变。最后一句话，与各位教培从业者共勉。

以上内容取材于“十倍好”沟通
可在“十万个创始人”app→看直播→十倍好创业创新沙龙查看
链接真实人脉，解决创业真问题！

如果您觉得文章不错的话，

?真心的恳请您点击文章右下方的点赞

?并转发分享给更多朋友！

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 sumchina520@foxmail.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.yiheng8.com/175972.html