电商拼多多在业界的口碑一直都不太好,一方面是其低价拼团策略导致商品价格持续缩水,另一方面是其营销手段密集,套路繁多伤害了客户体验。在互联网大厂如日中天的时代,拼多多可谓激起了“鲶鱼效应”不但搅混了电商的半壁江山,还给实体店带来不小的打击。

对于农村大叔大妈群体来说,拼多多每天签到领个红包,偶尔买个低价拼团商品也算不错,但对于年轻人来说不断推送的营销广告和砍价链接已经让人不胜其烦。如果商品质量再差的话就不可能获得客户青睐。

因此拼多多从一开始扩张的时候,就没有将产品质量作为重点。而是依靠高频率的广告,以及全方位的营销去获取增量客户的。为何获得新用户拼多多也是将广告打上了央视甚至各类玩会上。纵然私下里拼多多被网友称为“吃相难看”,也丝毫没有形象人家的付费广告推广。


特别是各种领红包砍价让不少网友觉得“坑深套路多”不管你拉几个人助力,总是差那0.1%,不得不说是让人又气又恨。对此很多网友一气之下,干脆卸载了事。


从今年的经济状况上看,拼多多的日子也并不好过。可谓是前有追兵后有堵截,京东,淘宝,快手,抖音等巨头持续发力,口碑本来就不算好的拼多多,销售额明显放缓,再加上增量客户速度的放缓,拼多多明显的有点吃不消了。


对于互联网资本来说,不论前期补贴多少钱,花多大代价去烧钱竞争,但最终都是要盈利的。为了应对成本的增加和利润的减少,有网友透漏拼多多开始大量裁人。

对于市场来说,企业降低扩张速度,减少开支,人事变动也是正常现象。但据网友爆料拼多多的裁员明显的有点“无底线”,不想给员工经济补偿金。

大家也都知道,今年新东方也遭遇了大量的裁员,有6万人离开原来的工作岗位,而俞敏洪的做法却深的网友敬佩。所有员工工资一分不少,而且还有补偿,一共耗费资金近200亿。各个培训机构退出后,就连课桌椅都捐了,可见格局之大。

对于坑多多这样的大平台,每年利润都在几千亿,而且电商的利润也比教育培训的高。但做法上明显有点“耍无赖,玩手段”。正是应了网友那句话“当初扩张时有多厚颜,如今撤推时就有多无耻”。

不管怎么说,对于打工人来说,一份工作并不容易,如果公司能和其合作那么就继续雇佣,如果不行了,干脆一点该给赔偿给赔偿,别想这钻市场空子靠空手套去欺瞒员工,这样的公司从长远上看是走不远的。就像外资企业中三星,索尼等走的时候都履行了相应的员工补偿计划。


为何到了拼多多这里即,便是裁员也搞出一些“不务实”的名堂呢?这不是自己砸自己饭碗么?#电商##拼多多##直播#

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