主业副业法则，主业副业法则是什么？

主业副业法则，主业副业法则是什么？

副业赚钱需要借助个人的综合能力，这样才能不断实现副业赚钱的复利效应。

主业副业法则，主业副业法则是什么？

我的一个朋友是一名行政助理，工作在一家公司。由于主要收入较低，她在生了孩子之后很难负担家庭开销。因此，她开始尝试寻找一些副业来增加收入。她尝试了卖水果、做微商、搞团购等等，但是并没有赚到钱，反而使自己筋疲力尽。她经常在自问，她的尝试是否出了什么问题。

对于每个想要探索副业的人来说，这是一个非常现实的问题。如果长期无法从副业中得到正向的反馈，比如金钱上的变化、社会地位上的变化等，我们就会开始怀疑自己的选择，并动摇继续坚持的信心。

因此，当我们已经稳定了主要工作时，如果想要探索副业，就需要进行全面评估，努力将主业和副业联系起来。

主业副业法则，主业副业法则是什么？

Angie老师在《副业赚钱》中分享了她的亲身经历，并提出了四个评估维度。

第一个层面：主营业务的专业技能

每个人从事的主业通常都会拥有一项独特的专业技能。比如，对于销售人员来说，他们通常在沟通能力、人际交往能力、产品推销能力等方面有着很强的专长。Angie老师是一名运营总监，她在互联网行业积累了丰富的销售技能和项目管理经验。

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如果你对自己的专业技能了解不够清楚，可以通过招聘网站查看你所在职位的岗位描述，并在领英上寻找跟你同样职位的人的技能认证来进行参考。这样可以帮助你更清晰地评估自己的专业技能水平。通常来说，从事本职工作3年左右可以被称为资深人士，8-10年则可以被视为专家。然而，如果只是在名义上有相关头衔，但实际能力仍有所欠缺，那么就需要与职位描述进行对标，持续提升多方面技能，夯实专业基础。

第二项是：提高工作效率以腾出更多的个人时间。

如果你已经在主要工作领域取得了一定的经验和能力，那么关键是要不断提高工作效率，从而为自己创造更多的自由时间。但是，如果主要工作非常繁重，经常需要加班熬夜，那么在这种情况下建议不要轻率尝试副业，因为这可能只会让自己更加疲惫不堪。

在考虑开启副业之前，首要条件是确保已经掌握了稳定的主要工作，并且具备足够的自由时间用于副业。

第三个维度称为“依靠团队的力量”，是指在工作或生活中，通过团队合作、共享资源和互相支持来实现个人或集体目标的能力。通过团队合作，可以充分发挥每个人的优势，互补不足，提高工作效率，实现更大的成就。

人们往往会在取得一定副业收入后变得盲目自信，认为自己已具备完全的掌控力。然而，事实是人总是存在不足之处。

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如果你并不擅长销售，但希望扩大副业规模，短时间内提高自己的销售能力是不现实的。因此，你可以寻找有销售能力的合作伙伴，共同开拓事业。

通过项目管理的原则，可以将项目拆分成小任务，并且将一些无需亲自完成的任务外包给他人，从而节省时间用于处理更重要的事务。

第四维度：借助主营业务，共享资源

如果你想在副业上尝试新的方向，可以考虑先将其与主业分开，或者使用新的身份来开展副业。同时，也要在主业中积累一些通用技能，以备将来在副业中可能会用到。

主业副业法则，主业副业法则是什么？

如果您的副业与主业有相似之处，那么可以利用主业中的优势和资源来帮助副业发展。就像我之前说过的一样，我的副业包括两个方面：一个是经营阅读社群，这是出于个人兴趣的选择；另一个是品牌策划，这与我的主业密切相关，我能够在这个过程中利用主业的资源和人脉。

在寻求副业赚钱的道路上，可能会遇到一些常见的坑，例如市场竞争激烈、法律法规的不熟悉、资金和时间投入不当、缺乏良好的营销等。要避开这些坑，可以采取以下措施：首先，要对市场进行深入的调研，找准市场定位，确保产品或服务的独特性和吸引力；其次，要了解并遵守相关的法律法规，保证合法经营；还可以合理规划资金和时间的投入，谨慎决策；最后，建立良好的品牌形象，选择合适的营销策略，提升产品或服务的知名度和声誉。这样才能让副业蒸蒸日上。

第一个‘陷阱’：害怕犯错误。

在寻找副业的过程中，我们肯定会付出一定的代价。只有通过一次次的尝试和失败，我们才能发现自己存在哪些问题。"

建议先尝试最小可行产品（MVP）进行测试，采用类似互联网模式的“小步快跑，快速迭代”方式，不断降低试错成本。

第二个'坑'：为自己设限。

李笑来在他的作品《财富自由之路》中强调了一个重要观点，即对自己的成功毫无保留地笃信。他指出，相信自己是人生成功的关键，因为只有这样，人生才没有上限。

很多时候，我们觉得自己过得不怎么样是因为觉得自己这也不行那也不行。但事实上，只有自己不主动去探索和尝试，给自己设定一个高度，才会成为阻拦成功的人。

第三个“难题”：缺乏宏大的愿景。

正如之前所提到的，如果你把赚钱作为你从事副业的唯一动机，那么你会发现你的目标客户将会不断地离你而去，这样一来，你就无法实现长远的发展。

为了企业的良好发展，制定一个长远的宏大愿景是必不可少的。愿景是企业的灵魂，有了愿景，员工和领导才能团结一致，共同朝着目标努力，实现协调统一。

我们做副业的一个目的是为了赚钱，但更重要的是学会奉献和帮助他人。即使一个人拥有再多的金钱，如果不懂得奉献和利他，那么这些财富也没有意义。

第四个"坑": 能力和事业之间的不匹配

俗话说，凡事应该量力而行。在副业事业不断拓展的过程中，不断提升自己的能力至关重要。盲目地寻求合作和资源，而忽视了个人的能力提升，是不可持续的做法。就像建筑物需要坚实的基础一样，一个人的发展也需要稳固的能力基础来支撑，否则再高的建筑也难以持久。

因此，在拓宽视野的同时，我们也要确保自己的能力与之相匹配。

第五个‘坑’：所有事情都要亲力亲为。

个人的精力是有限的，无法同时处理无数件事情。在工作中，成为团队的领导者，需要懂得委托任务，让员工自己尝试并找到解决方案，最终向你展示成果。懂得委派任务的领导者才能引领团队从一个成功迈向下一个成功。

同样的道理适用于副业。一个人尝试做所有的事情会很累，但如果愿意与伙伴分享，就能实现双赢。

第六个‘坑’即独来独往。

走路的方式可以因个人而异，与一个整队行进的方式相比确实有很大的区别。

一个人开始时走得很快，但随着时间推移，会感到越来越吃力，然而团队却恰恰相反。团队精神很重要，与其一个人孤军奋战，不如团结合作。

第七个'坑'：不对自己的知识进行不断更新和迭代。

学习是一个永无止境的过程，人们不可能掌握所有的知识，但可以持续学习，不断提升自己。学习的过程中，谦逊是非常重要的，这是对待知识和学习的正确态度。尤其不要因为在其他领域取得些许成就而忘却了持续学习的初心。

主业副业法则，主业副业法则是什么？

开启副业并不是一件轻松的事情，希望你能够在主业和副业之间取得平衡，避免各种副业陷阱，从而实现事业的成功。

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