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海外大公司

Overseas giants

1. OpenSea宣布裁员20%

NFT交易平台OpenSea首席执行官Devin Finzer在推特上发文称,公司将裁员20%。据TechCrunch报道,裁员后,OpenSen将剩有230名员工。

Finzer在推文中直言不讳地表示:“加密货币行业已经进入到一个前所未有的冬天,同时受到宏观经济不稳定的影响,公司需要为长期低迷的状态做好准备”。同时,Finzer补充称,“今天的决定是为了应对寒冬的挑战,冬天是储备和建设的时间。”

此轮裁员中被波及的员工将会获得2023年全年的健康保险和12周的遣散费

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OpenSea是加密货币牛市时期最大的受益者之一,筹集了数亿美元的投资者资金,最近的估计为133亿美元。即便是这么庞大的体量也无法抵御此次加密货币行业的整体危机。OpenSea此轮裁员一方面证明了此前加密货币公司激进增长策略的失败,另一方面也对NFT行业持续发展的可行性打上了问号。

2. VMR报告:NFT市场规模在2030年将达到2310亿美元

知名研究咨询公司Verified market Research(VMR)发布了一份针对NFT市场预测的报告,报告称,预计到2030年NFT的市场规模将达到2310亿美元。2021年时,VMR报告称NFT市场规模为113亿美元。

这份报告显示,未来八年,NFT行业的复合年增长率将达到33.7%。NFT市场需求的关键驱动因素是其在多个行业的扩散,包括游戏、音乐、电影和体育等。该报告强调了一些有助于推动NFT销售的关键领域和用例。

VMR的报告与增长咨询公司Sky Quest Technology在2022年5月发布的NFT报告预测数值比较接近。后者预计2022年至2028年间NFT行业的增长率为34%,2021的市场估值为157亿美元。

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从VMR的分析报告来看,NFT在游戏、电影、音乐等领域的扩张是其不断发展的重要驱动因素。这也印证了,此类消费行业的体量大,最容易创造一夜暴富的神话,只不过虽然市场对NFT的实践和投资热情都很高,但依然并没有产生成熟性的产品和案例。多数NFT平台都在轰轰烈烈之后成为了“一地鸡毛”,而NFT真正的发展潜力还有待挖掘。

3. 推特称不会考虑全公司范围内裁员

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据外媒报道,推特在员工内部信上称,短期内没有在全公司范围内进行裁员的计划,但可能会进行一些重组和组织变革。

信上提到,推特的员工流失率略高于正常经济时期,面对这一现状,推特将采取一系列计划来留住员工。推特CEO称,公司向马斯克发出了一份正式请求,要求马斯克同意两项定制的员工保留计划,目前马斯克尚未同意。

推特本周二起诉马斯克,迫使他完成440亿美元的收购交易,并指控马斯克的“离奇”和“不诚实”的行为给平台造成了无法弥补的伤害,对其股价“造成了严重破坏”。

马斯克终止交易的部分原因是因为推特解雇了两名高管和三分之一的人才收购团队,但此前马斯克参加推特全体员工会议时表示,收购完成之后将对推特执行裁员计划。

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推特和马斯克这场收购的连续剧持续了半年多,最终也演变成为了一场闹上法庭的强买强卖。这场收购交易让推特腹背受敌,从外部环境来看,马斯克在收购案上的一举一动都牵动着推特的股价,推特近半年来的股价不断下滑,市值蒸发近18亿美元。从公司内部来看,员工对于收购案的认同不高,内部士气也受损。虽然推特称不会进行大范围的裁员,实际上,今年五月推特已经暂停招聘,本月初,推特的人才招聘团队也裁员近30%。此时,推特的这一宣言维稳的一种策略而已。

4. Sensor Tower:Tiktok蝉联全球移动应用下载榜冠军

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鞭牛士报道,Sensor Tower商店情报数据发布报告称2022年6月抖音及其海外版Tiktok下载量超6000万,蝉联全球移动应用下载榜冠军,较2021年6月下降5.4%。其中,抖音的下载量占14.7%,Tiktok巴基斯坦市场的下载量占比为8.7%。

数据显示,全球范围内的应用下载量有所放缓,第二季度安装总量为350亿,同比下降2.5%。全球范围内下载量最多的非游戏应用是Tiktok,紧随其后的是InstagramFacebook、WhatsApp、和Snapchat

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Tiktok作为最为成功的出海APP,其商业逻辑值得效仿。首先,随着国内抖音的成功,Tiktok积累了一系列的经验和教训。同时,Tiktok这种“实时更新,即时满足”的短视频切中了海外市场的空白,因此才能够迅速得在全球范围内形成浪潮。当然,随着Tiktok势头的增长,也面临着竞品的挤压和政策的收紧。Meta系产品被爆出要“复制”Tiktok的玩法,而美国FCC也提出了Tiktok扩张带来的数据安全隐患。

5. Coinbase、Block等公司前高管加入MoonPay

加密货币支付服务商MoonPay周四表示,该公司已经引进了一批从Coinbase、Block等加密货币巨头公司里引进了一批高管。

Asiff Hirji将担任MoonPay的首席执行官顾问的角色,根据其在LinkedIn上的个人资料显示,他曾在2017年至2019年6月期间担任Coinbase总裁兼首席运营官。

其他知名人士包括Akash Garg,Block的前工程副总裁、Afterpay的首席技术官;Jim Esposito,Block前运营主管、担任首席运营官;Garrett McManus,之前担任Cash App的艺术家开发主管。

近几个月来,Moon Pay开始从其核心产品转向业务模式多样化。4月,Moon Pay在其平台上推出信用卡支付功能,该功能旨在简化非加密用户获取NFT的过程,其发言人表示,用户将能够通过Visa、MasterCardAmerican ExpressApple PayGoogle Pay等方式直接付款,而无需先转换为特定的加密货币。

6月,该公司正式推出了一项名为Hyper Mint的实用型NFT铸造服务,这项新服务允许创作者和品牌将图像、音乐、视频或其他元数据附加到平台的代币上。根据Block的报道,Moon Pay意图成为“NFT领域的亚马逊。”

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Moon Pay的招聘热潮正值加密行业寒冬之际,近几个月,包括Coinbase、BlockFi和Crypto在内的公司进行了一系列裁员,但Moon Pay却背道而驰, 高调招兵买马,这和其业务调整是分不开的。与加密货币的萧条不同,NFT领域的投资热情依然十分高涨,其中以音乐、游戏等领域最为突出。利用此前在加密货币领域积累的技术结合当下的人才资源,NFT领域的亚马逊对于Moon Pay而言或许可以实现。

6. Canalys:2022年第二季度全球PC出货量下降15%

Canalys数据显示,2022年第二季度的PC市场出现了重大动荡,台式机和笔记本电脑的总出货量同比下降15%,总量为7020万台,这是从2020年第一季度以来的最低水平。

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2020年第二季度笔记本电脑出货量下降18.6%,为5450万台,连续三个季度下降,教育采购与去年同期相比仍然低迷。台式机的表现相对好得多,微幅增长0.6%,至1560万台。

尽管联想在2022年第二季度的出货量下降了12%,至1750万台,但依然是全球个人电脑市场的第一位。其次是惠普戴尔宏碁华硕

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和PC相同处境的还有智能手机。第二季度的大部分时间里,全球尤其是中国疫情的反复严重影响了制造业的发展,供应链端的短板成为不少企业的难题。而从需求端来看,通货膨胀恶化之下,消费需求受挫,电子设备的消费热情大幅度降低。在后疫情时代,具有强大的商业信誉、稳定的供应链水平和高性能产品组合的企业更能够获得可持续性发展。

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海外初创公司

Overseas start-ups

1. NFT品牌忠诚度平台Hang获得1600万美元A轮融资

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Hang是一家NFT品牌忠诚度平台,该平台可以帮助品牌建立客户群并且帮助他们利用NFT建立会员制度,提高客户的忠诚度。Hang希望通过利用区块链帮助用户购买和出售会员的身份,并且可以和他们经常光顾的品牌建立更加密切的关系。

忠诚度计划早在区块链出现之前就存在了,但Hang创始人认为,为进入或退出品牌忠诚度福利的权利增加一个流动性市场对所有参与方都更好。Hang旨在提高用户和品牌之间的互动水平,通过NFT来显示用户的会员属性,在用户和品牌互动的过程中,用户可以升级NFT,最终,用户也可以将持有的NFT和附加福利出售给其他人。

此轮投资由Paradigm领投,Tiger Global、Good Friends、Kevin Durant's Thirty Five Ventures领投。

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利用NFT建立品牌和用户之间的忠诚度其实和传统的会员制度并没有什么不同,NFT就相当于传统的“会员卡”,经过大量的消费积分累计之后,“会员卡”可以升级获得更高的福利。其实,Hang的NFT玩法其实并没有什么新意,加上NFT的噱头无非是想在萧条的市场环境下获得投资人的信任而已。

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