我有个同事A,在岗位上面兢兢业业的工作了三年多,虽然没有取得过很好的成绩,但是一直非常勤奋的去完成领导要求的事情,今年因为项目精简,她成为了第一批被裁员的员工……

可是勤劳并不是感动企业留住她的理由,很多老同事和上级领导都不想跟她对接工作,因为沟通成本太高了,导致大家都认为她效率低下。
天才工作法
相信很多人都希望具有创新思维、改变做事方法、提高工作效率,所以我建议你去看下《天才工作法》这本书。
你可以从中学到创新思维的5个原则,也能在日常工作中应用作者提供的26个创新工具,如果你不想买纸质版的书也可以去看电子版的。

参考目录
这本书作者通过列举了创新思维的5个原则和26个创新工具,介绍了时下最流行和具有创新精神的工作方法——天才工作法。



我就是通过看这本书的时候根据亲身经历和参考身边很多人的案例,了解到了原来真的存在帮助人们创新思维的5个基本原则与26种天才式工作思维技巧。
学习这些方法与技巧,可以帮助我们在生活与工作中收获更多灵感,突破瓶颈状态,提高做事效率。
日常应用

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