嵌入式培训机构（嵌入式培训出来能找到工作吗）

鲁网8月18日讯8月16日，泰安移动公司组织开展2022年第二期嵌入式廉洁风险防控专项培训，聚焦工作经验共享、问题短板沟通、重点工作交流、检查计划制定、基础知识测评五个环节深入开展交流研讨，市公司各部门嵌入式主管及各区县分公司嵌入式接口人20余人现场参会。

会上，市场经营部围绕人员分工、警示教育、组织检查、检查通报四个维度分享了部门日常嵌入式管理工作中总结出的优秀经验。泰山分公司紧盯宣贯学习、压实责任、强化监督三个方面内容对目前分公司存在的不足提出切实可行的整改举措。党群工作部详细解读了各单位在嵌入式工作方面存在的问题和短板，进行问题重点分析并结合实际对具体整改方式和整改内容进行了学习培训。现场查问题找不足补短板，明确了各风险点责任领导和责任人在动态运行中的具体要求和注意事项，通过抽签随机抽取的方式，确定三季度联合检查的检查组和迎检对象，强化以高度的责任心将嵌入式风险防控工作落实落细。

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培训期间还开展了嵌入式应知应会知识测评，通过常规基础知识和开放式简答题目了解各参会人员的理论知识掌握和日常实践工作结合情况，确保培训到位见实效，达到以考促学、以学促干的效果。

通过本次培训，进一步明确了工作重点，提升了管理人员的实操能力和水平，为推动嵌入式防控“精进升级”落地做实奠定了基础。下一步，泰安移动公司将结合嵌入式提升工作要求，加强全方位系统施治，构建全链条责任体系，强化全覆盖监督体系，推动嵌入式风险防控从“有形”到“有效”的不断深化，形成横向贯通各业务领域、纵向触达基层末梢的防控网，以全面从严治党新成效引领保障公司高质量发展。（通讯员颜康）

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