快手小店如何退保证金(快手小店退保证金怎么操作)

用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同

这里的一个月工资也就是我们常说的代通知金

今天我们不说解除合同的条件,只说提前30日通知和支付一个月工资的问题

大部分公司领导在触发解除条件的时候,往往更倾向于提前30日通知劳动者解除合同

而不是选择支付代通知金

而从我的建议是一定要选择支付代通知金,而不是选择提前30日通知

因为条件触发解除劳动合同条件之后,员工离职已成定局,那么如果为了省一个月工资,而强留员工工作的话

这一个月期间变数太多,比如,工伤问题,比如,触发其他的劳动争议,比如女职工怀孕问题,再比如,现有员工情绪问题等等等等

所以,我的建议是支付代通知金,而不是提前通知30日后解除

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