拼多多投入产出率低的原因(拼多多投产比越来越低)

稳定性和灵活性是一对天生的矛盾,你没办法完美占有,而只能动态平衡。大家好,这里是小播读书,我们继续分享《系统之美》这本书,上一期我们介绍了系统的12大杠杆点的第一个:数字。接下来,我们开始介绍第二个:

缓冲器

拼多多投入产出率低的原因(拼多多投产比越来越低)

要说明的是,这12个杠杆点的效力是逐步递增的,之前我们说,调整和优化系统各种参数和常数,看起来是非常直观的,但实际上它对改变一个系统来说通常没什么用,因为它常常无法改变一个系统的结构。而今天我们要介绍的这个“缓冲器”会比数字杠杆会好一些,简单来说,系统的“缓冲器”就是一个比流量更大的“存量”。

为什么河流经常泛滥成灾,而湖泊不会?因为湖泊的存量比流量大,再大的暴雨,流入的雨水相对于湖泊的存量来说,都是微不足道的。所以,存量其实就是湖泊的缓冲器,让湖泊不至于泛滥成灾。同样的道理,当疫情来袭的时候,那些有足够存量的家庭、企业能更容易抵御风险,能在动荡的环境中保持稳定。这里的存量包括资金、财产、资源等等,这些都是一个系统的存量,当一个系统的存量大于流量的时候,这个存量就起到了缓冲器的作用,这个道理其实很好理解。

拼多多投入产出率低的原因(拼多多投产比越来越低)

但是“缓冲器”也有两面性,一方面,存量越大系统的稳定性越大,但存量太大,就会让系统失去灵活性,让系统应对变化的反应过于缓慢,同时,要维护庞大的存量,也常常需要巨大的成本,而且有时候这种成本还是不可见的,比如机会成本。对于一个人来说,我们把这种缺陷称之为:“能力陷阱”,对于一家企业来说,我们把这种缺陷称之为:“创新者的窘境”,当然,这是两本书的名称,我借用这个概念来介绍缓冲器对于个人和企业的负面影响。

什么是能力陷阱?

拼多多投入产出率低的原因(拼多多投产比越来越低)

对于一个人来说,一个人的知识经验、人脉资源等等能力,但这种能力其实也是一个人的陷阱。在一个相对稳定的环境,一个人的能力存量,对于他的竞争力是有巨大好处的,它帮助我们保持稳定的收入,稳定的情感和稳定的职业发展。但是这种能力存量的问题在于,它会诱导我们持续在一个方向上努力。比如你是一位产品经理,因为过去的知识经验和人脉资源都是在这个领域。

所以,在这个领域的投入产出比是最高的,这会很容易构建一个正循环:你投入的时间越多,就越擅长,越擅长,收益就越高。而反过来,收益越高,你就会加大投入,最后就导致你只愿意做,也只会做自己擅长的事情,这就是“能力陷阱”。其实大部分中年人,都会掉入这样的能力陷阱,而无法做出改变。因为改变的成本太大,沿着过去的成长路线,看起来更容易,但实际上很可能是一个死胡同。

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当然,对于一个企业也是这样,在《创新者的窘境》中讲了这个道理,其实跟“能力陷阱”是一样的,一个企业为了收益率,也只会选择做自己擅长的事情,因为擅长的事收益率是最高的。企业都是逐利的,创新往往一开始都是投入大、效率低、收益不稳定的,所以,成熟企业往往不会怎么投入,内部的阻力会很大。这就是为什么各个行业,创新者往往一开始都会从边缘地带崛起。不是成熟的企业看不到机会,而是因为他们即便看到了,也没办法做出改变。核心的原因就是因为“存量”太大了。

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把这种思想扩展到一个地区、一个城市,一个国家其实也差不多,我们都会面临“能力陷阱”和“创新者的窘境”,很多城市过去因为某个产业而兴旺,也会因为一个产业的衰落而萧条,当然城市和国家这种系统的因素太复杂了,不能这么简单地看。但核心的问题其实是类似的,一个人的能力和经验是个人竞争力的“存量”,但是它往往也是一个人向上发展的最大障碍,稳定性和灵活性你都无法完美占有,而只能是动态平衡。

好了,今天的内容就是这些,如果喜欢我的文章,请点赞收藏,并持续关注我,我们下一篇文章见。

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