跟别人合伙开店需要注意什么问题，跟别人合伙开店需要注意什么事项？

情绪管理是非常重要的一件事。我现在挑合作伙伴，我最重视的一件事是，这个人的情绪一定得稳定，如果情绪不稳定，我不跟他玩，你知道什么样的人最可怕，我真的掏心掏肺跟大家讲，有一类人他好的时候他跟你是兄弟，但是他跟你翻脸的时候，真的是就太吓人了，你当时就感觉从来就没遇到过这种人。

我不知道大家有没有这种经历，我遇到过好多人，就是大家在一起做个生意，为什么要吵架呢？而且我特别烦别人在我面前哭、在办公室哭，我就想跟你一起搞点钱，你哭啥呢？生意是什么？生意是需要长期累积的，我们带过太多太多人了，那种跟你十年的人，就是头猪，那我们也能培养出一头精英猪，就怕他不扛骂，就怕他不扛事，就怕你曾经对他千好万好，但是一次两次伤了他的心，他就能和你翻脸。情绪稳定是核心，一个情绪不稳定的人，无论能力多强，我都不会和他合作。做生意就是为了挣钱，为什么要吵架？吵架吵赢了生意就没了。

如果合作过程中，出现意见不一致的情况，怎么办？我告诉你核心是什么，如果现在我有合作伙伴在吃粑粑，我会怎么办？我会笑着看他吃粑粑。有些人他的逻辑认知，如果在没出事之前，你帮他解决问题了，他也不会感谢你。意见统一在一个公司是最难的事儿，如果我们在他没有这个认知的时候，帮他解决问题，他不光不会感谢你，他还会恨你，如果这个逻辑你搞不明白，你再搞什么行业也是一地鸡毛，一定要看着合作伙伴吃一两次屎，你再去帮他，否则他不会知道，你是正确的，我和我的女朋友在一起十年，后面分手了，原因是什么呢？因为吵架，如果你老跟我吵架，你就是帮我挣了再多钱，我都会恨你，可能站在合作伙伴的角度来讲“不就是一点钱嘛，成天在那装什么装，吵什么吵”。所以，我给大家两个建议：

第一，不要相信人性，一定要相信法律。人性是这个世界上最扯蛋的东西，在巨大的利益面前，亲兄弟都会翻脸，就是一定要相信法律，开始的时候，方方面面一定要说好，谁退出谁离开，通过法律让他难受。

第二，要学会照顾别人的心理，这个也非常重要。要有共情的能力，要有情绪管控的能力，真正厉害的老板是能照顾到员工心态的，而不是去跟员工吵架的，或者与合伙人吵架，做生意，情绪一定要稳定，这是底线，要为了利益去忍气吞声。

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 sumchina520@foxmail.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.yiheng8.com/203353.html

跟别人合伙开店需要注意什么问题，跟别人合伙开店需要注意什么事项？

相关推荐