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简历寒暑假兼职怎么写，暑假兼职可以写进简历吗？

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职场人士在找工作的过程中，经常会遇到这样那样的困惑，其中最常见的是：明明A比B优秀，但A一个面试邀约都没有，B却早早拿到了工作offer。

这种情况多发生在应届毕业生和刚工作不超过三年的职场小白人身上。

是什么原因造成A比B优秀却迟迟接不到面试邀请呢？

原因无非是出在了简历上！

很多人不重视个人简历的编写，或者是即使重视了也写不到点子上。那么如何写出一份合格的简历呢？让HR从成百上千的简历中一眼就选中你，这是需要方法的。

一般来说个人简历不必要写的多少花里胡哨过于复杂，但必备的要素不能少。同时要突出有人特点。

简历必备的要素：

个人基本信息要全面（姓名、性别、年龄、籍贯、常住地、民族、学历、婚否、联系电话等），这些基本信息要让人一目了然。

教育培训经历：某年某月在某所学校读了什么专业，什么时候毕业都要写清楚。

写教育经历要重点突出自己的学业优势，尤其是与拟应聘岗位有关的专业优势要重点描述。比如在学校获得了什么成绩，参加了与此相关的什么比赛，得到了什么奖项，考取了什么证书等。

工作经历：某年某月在某公司担任什么岗位，工作内容是什么。

这一段时间的工作经历自己取得了哪些成绩等简单描述，如果在此期间得到优秀表彰要重点突出描写。对于应届生来说没有什么工作经验，可以重点写一下自己在学校期间参加的社团活动或者是兼职实践活动，同时要写明自己在这些活动中担任什么角色，收获了什么。

一份合格的简历除了上面的必备要素之外，还要避免出现错误。比如把自己的电话号码写错了，或者关键的地方出现了错别字等，这些都是不应该出现的低级错误。同时要突出自己的优势和亮点，把自己的优势在简历中尽可能地呈现出来。比如除了专业课比较好外你还擅长各类乐器或者绘画，或者写作，或者视频剪辑等。当然自己的亮点一定是与自己即将应聘的岗位相对应的，否则也是没有多大用处的。

如果自己在学校或者过往的工作经历中获得的奖励证书比较多，那么务必按照含金量大小或者时间顺序排列摆放在后面（纸质的简历复印清晰作为附件装订在简历后面；电子档的简历扫描或者拍照清晰放在简历后面作为附件）。

最重要的是务必在简历上标明自己的求职意向，也就是应聘什么岗位。

简历上的必备信息写好以后很长时间是不需要修改的，但是求职意向就不一样，每看中一个企业招聘的岗位，要根据对方发布的岗位名称在自己的求职意向这个地方做出相应的修改。这样投出去的简历才是有效的。

综上所述，制作简历记牢以下几点：

1、信息全面，不漏不错；

2、定位清晰，目标明确；

3、亮点突出，优势专长；

4、岗位坚定，不慌不乱；

5、真实可靠，有据要查。

“只是在人群中多看了你一眼，再也没能忘掉你的容颜”。

简历是我们求职的明信片，一份合格的简历也是我们专业精神和敬业精神的一种体现。

愿每一位即将走向社会的毕业生或正在求职的职场小白，从简历开始，让HR从简历的海洋中一眼看到你，与你进行面对面的沟通和洽谈。

（我是春之北，致力于诗歌原创和人力资源专业领域的经验总结。感谢您的阅读！愿您职场开挂，人生多美丽！）

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