群主怎么退出企业微信群（企业微信群群主）

就在新能源车股价大涨、销量不断超预期之际，一则比亚迪员工猝死的消息迅速登上热搜！11月5日，比亚迪的一名36岁员工在出租屋猝死，其在西安工作的打卡记录显示，10月份有26天工作时长都在12小时左右。值得注意的是，今年年初，一个22岁的拼多多员工猝死的消息一度引发热议，随后多个互联网大厂纷纷取消996工作制、禁止员工加班。此番，比亚迪员工猝死一事，又一次把“加班文化”推上了风口浪尖。

今年6月，快手公司宣布，将从7月1日起取消大小周，员工按需加班；7月9日，字节跳动发布全员邮件，宣布将从8月1日起取消大小周；7月14日，美团社区团购业务美团优选也取消大小周。11月1日，某字节员工爆料，字节跳动开始采用“1075”工作制，每天十点上班七点下班，一周工作5天；没过几天，“腾讯或实行965制”的话题更是冲上热搜。11月9日，腾讯正式公布了新的员工关怀方案，干满15年，便可享受提前退休待遇，让无数职场拼搏的打工人们艳羡不已。群主怎么退出企业微信群（企业微信群群主）

《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间的制度。第三十八条规定，用人单位一定要保证劳动者每周至少休息一次1日。

显然，制造业不能以疯狂的加班文化来加快企业的快速发展。可是做这个高速发展的时代我们还是要通过上班来不断地提高自己各方面的不足，而公司也早已成为员工的另一个家，所以为了让员工能在这另一个家找到宾至如归的感觉，现在许多企业也都开始使用企业微信进行办公，那企业微信能给企业带来哪些便利的办公条件呢？我们来一起去看看吧！

人员管理及审批

以前不论企业或部门，大部分都使用微信来建群，总部监管不便，成员离职需要从微信群手动检索再移除成员，而通过企业微信，员工离职自动退出公司群和部门群，便于企业管理公司内部成员，同时成员也无法带走企业的客户。

以往公司内部的业务流程审批、请假审批、报销等，都需要通过提交纸质文件，一个部门一个部门的往上递，不仅增加办公成本的支出，如果领导出差或不在办公室，就会拖延审批，影响办公。通过企业微信，员工可以随时发起审批流程，不仅节省了员工整理单据的时间，还可以提高领导的审批速度。

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协同办公及自动化办公

企业微信微文档功能支持多人同时在线编辑文档和表格，微盘功能支持员工实时共享工作资料，统一管理企业文件，方便企业员工快速完成协作业务，快速对齐公共信息。

此外，对于共享文档、文件，企业和创作者可修改内外部访问权限，在开放共享的同时确保信息不外漏。

自动化办公是当代企业快速办公的重要影响因素，通过对业务流程的自定义设置，流程的自动化流转等，只要上传业务流程，审批就会根据企业的业务流程需要，自定义设置权限自动流转，无须人工操作。除此，还可以打通企业内外部数据，实现工作审批、任务协作等。

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文件共享及人文关怀

以往之间的文件都是利用纸质进行相互传递分享，不仅浪费办公成本，还无法确保人人都能自学的效果。而利用系统：

1、通过知识百科，上传公司制度文件、产品资料、企业内刊等，员工随时随地查询、共享知识、参与在线培训；可以提高部门与部门之间的信息交流，从而加深员工对企业每个部门及产品的了解，更好的对外推广企业产品，提高企业经济效益。

2、通过企业云盘，为企业提供海量文件的云端储存管理服务，提供完善的用户权限控制机制与数据保障，让员工可以随时随地对企业文件进行、便捷的访问、共享和协作。因此，销售人员不再手里拿着一沓文件，只需要通过企业云盘，就可以获取新文档，随时查阅，便于工作。

人是企业发展的创新灵魂，因此，人文关怀是一个企业不可或缺的重要组成部分。通过新闻公告在重大节日中，例如员工生日、传统节假日，对员工送上祝福，送上专属红包等形式，可以增强员工对企业的归属感，从而激发员工的工作热情，提高工作效率。

总之，企业微信具有与微信一致的沟通功能，能帮助企业实现内部办公的效率，让企业可以借助企业微信打造企业专属的移动办公门户。同时企业微信开放的服务商体系，也为企业及服务商提供更丰富的接口，从而进一步帮助企业实现快速办公。

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