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进百度公司上班是不是特别难熬呀（百度上班累吗）

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进百度公司上班是不是特别难熬呀（百度上班累吗）

本栏目从小马读财前一日精品课直播中提到的新知识点进行详细解读，助您更好地消化和掌握新知识点。

好，接下来介绍昨天直播中提到的知识点：

互联网大厂一度被认为是造福的代名词，普通人的工资也很高，高管年薪百万不是梦。但大厂不一定稳定，由于行业环境的变化，收益下降，甚至裁员。

今天的知识点就告诉大家，大厂也面临裁员！

【知识点概述】

如何获得稳定工作避免被裁员？

打破共识：加入稳定的“大厂”

对于很多人来说，进百度、腾讯、阿里是职场梦想，“大厂”发展前景更好，薪资待遇比大部分企业都高。但小马读财认为进不进大厂不是最重要的，“大厂”也会面临危机，也会裁员，所以提升自身竞争力是关键，理由如下：

【一、最重要是时间管理】

首先，人们手中最大的财富其实不是金钱，而是时间，最重要的资产配置其实是时间管理。

对于一个有抱负的人来说，时间就是金钱，如何利用每一分钟比现在赚多少钱更重要。在发展好的时候，“大厂”会很稳，但现在互联网企业遇到了几个瓶颈：

1、2021年10月，全国人大常务委员会公布《反垄断法（修正草案）》，阿里被罚180多亿；

2、互联网行业饱和，阿里、京东已经开始出现负增长；

3、互联网大厂人员太多，管理混乱，效率开始低下，很多人打酱油。

【二、职业规划更重要】

其次，职业规划是时间管理的核心，合理的职业规划远比投资理财重要，年轻人尤甚。

就像上面所说的那样，一个合理的职业规划很重要。主要考虑三个方面:

1、国家政策，很明显现在国家针对互联网企业正在进行打压；

2、行业趋势，经过20年的发展，以后阿里、京东很难飞速发展，股价连创新低；

3、大厂内部管理较乱，有时候学不到什么，时间都浪费在枯燥的工作和复杂的人际关系上。

【三、提升竞争力】

最后，不管是“大厂”还是“小厂”，都是职业规划的选择，关键看是否适合自己提升竞争力。

有人喜欢先到大厂镀金，几年后再到其他企业任职；但也有人喜欢先磨练自己，从枯燥工作和复杂人际关系中走出来，然后进入状态。无论哪种选择都有道理，关键在于适不适合自己，提升自己的工作能力和人际交往能力才是关键，无论企业面临什么，自己永远不会被淘汰。

【知识点总结】

综上所述，进入大厂不一定适合所有人，况且在互联网行业，正面临国家严管，行业饱和等问题，建议求职者做好合理的职场规划。

【本知识点视频案例（来自2022年1月25日《职场理财说》】

除了有赞，爱奇艺、字节跳动、快手、腾讯等大厂早早传出人员精简、业务调整的消息。

随着互联网大厂接二连三裁员的消息登上热搜，打工人的焦虑也升到了顶点。

11月24日，继8月一轮裁员后，字节教育旗下瓜瓜龙、清北网校、学浪、硬件、校园合作等多个业务开始裁员，11月将有近2000人被裁撤。

大力教育2021年年初有大约15000人，之后经历“大力”扩张，然后裁员，到了11月只有不到10000人在职。

12月，字节跳动发布内部邮件，决定：整体撤销人才发展中心团队。现有团队成员优先内部转岗，若无合适岗位，给予补偿、离职。

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