销售心理学(销售工作总结)

当代的年轻人看似有很多的就业选择,但实际上,对大多数普通学校毕业的人来说,真正能选择的其实少之又少!面对有限的岗位,为了能够就业,毕业生不得不降低自己的期望。不过有这样一个“门槛不高,却可能获得高薪”的工作——销售,但为什么年轻人都不爱干?

销售心理学(销售工作总结)

其实原因也离不开以下几点:

首先看看薪资,不是所有人都能达到招聘所说的薪资,大多数人只能拿着一两千的底薪。做过销售的人都知道:这行就是一年不开张,一开张就吃一年。现实也确实如此!虽说每个公司总会有那么几个“精英”,拿到的月薪是普通员工的几倍甚至几十倍,但这类人毕竟还是少数的。

销售心理学(销售工作总结)

其次是工作氛围很多人不能接受,有个朋友也做销售,他曾戏说道:每次有人出单的时候,公司就要敲锣打鼓,热闹程度不亚于节日联欢。当走进电话销售的办公室,你就能感觉到什么叫百嘴千舌,大家用不同的语调说着类似的语言,因为室内嗓音较大,很多人都情不自禁的提高音量。

最后,还有个最重要的原因:很多毕业生没有能力做好销售。我们常听到别人说销售很锻炼人,销售工作看似赚钱很多,其实工作强度极大。每个月都有相当数量的任务量压在身上,一些人因为没有完成人物,崩溃大哭的现象也不少见。而且因为销售工作的特殊性,经常要遭遇陌生人的拒绝。

销售心理学(销售工作总结)

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