有声演播是骗局吗，有声演播兼职工作？

学习是一件谨慎的事情，特别是付费学习，当我们决定学习一个东西的时候，首先是得选对方向，其次是得选对学习形式，否则事倍功半，半途而废离我们就不远了。

影视后期最近几年大火特火，不仅本身的圈子越做越大，甚至已经跨域在游戏行业大展身手了，所以就引来了大量的学员想要学习影视后期的技术，谋求更大更好的发展。

越是这样大好的前景，就越是会出现鱼龙混杂的局面，做正确的选择尤为重要，很多机构打着各种满服务、低价格的旗帜招摇撞骗，收钱之前你就是他爸爸，收钱之后他是你大爷，什么学习、什么就业、什么服务，全部都是糊弄着来，最恶劣的时候连糊弄都懒得糊弄你。

所以，选择培训机构一定要谨慎，不能简单的听销售人员红口白牙的随便说几句就下决定，一定是经过自己考察过的才行。

考验一个培训机构实力的其实主要就那么几个

1、行业知名度

当然是越大的越好，体量越大，存在时间越长，那么他的正面负面信息就越多，供你参考的信息也就越多，每家机构背后都有负面消息，收集到信息之后，不要懂得去分析哪些是真的，哪些是假的，你能不能承受这样的负面等等，就跟淘宝看评价是一样的。

2、师资力量

在一定程度上来说，好的课程是大致相同的，因为大家都都是冲着人才培养、冲着就业去的，目标岗位的胜任力肯定是一样的，所以与之相匹配的课程内容肯定是相似的。

所以，师资的重要性犹在课程之上。一个好的讲师，项目经历丰富，授课技术成熟，知道核心点在哪里，拥有成熟的知识传授体系，面对学生的疑难杂症有着充分的经验，一个会教的、负责任的老师胜过无数。

3、课程体系

好的课程一模一样，差的课程千奇百怪，好的课程讲的是路径、是方法、是实操，给培养的创作思维。

坏的课程讲究的是堆砌，大量的基础课程堆砌成一个庞然大物，你一眼看上去觉得很丰满，实际都是虚胖，上手之后，你会发展没什么实质性的东西，无非就是比别人学习的更清晰一点，但是值不值你花的这个钱，就两说了。

所以，在选择机构之前，先去了解下你要学什么东西，搞清楚你的核心学习目标所在，这样在看到对方的课程之后，你也能有个判断。就影视后期来说，百分之九十的软件操作加一点点实操的，基本不需要考虑，基础的东西不需要付费学，满大街的全是教程。一定是项目经验、思维、创意类的东西，才是值得你花钱的。

4、服务

服务分为两个部分，一个是教学服务，一个是就业服务

教学服务一般的机构都会配置几个老师来辅导你一个人，这个是多多益善，像我们弘成，直接给你整到5V1（教学老师、辅导老师、返修老师、就业老师、企业导师），给你的维度越多，表示他们的服务越完整，带给你的学习体验也就越高，简单一句话，服务你的人越多，表示他们的整体流程越完整。

只给你一个班主任督促你都属于十几年前的模式了，可以直接忽视掉。

就业服务的话，大部分机构都有，只不过大家的合作企业不一样，这个你问一下都是哪些企业，心理有数就可以了，没啥特别需要说的，只不过有的机构为了提升竞争力，会增强这方面的服务，比如试用期辅导类的，就是在你入职以后，工作中做项目时有不会做的东西，还会继续辅导你去处理。

弘成教育成立于1999年，是国内网络学历教育服务模式开创者，领先的学历教育全面服务提供商，专注在线教育行业近20年。着力于以大数据、云计算、人工智能等信息技术为支撑，创新教育产品、构建智慧教育模式，为用户提供多元化和定制化的教育解决方案。多年来，凭借在教育服务、教育技术、教育资源上的优势，弘成教育业务覆盖各个学龄阶段和多种教育形式，提供从中小学教育到高等教育，从学历教育到非学历教育，从校内教育到网络教育的全方位教育服务。

自1999年成立以来，弘成教育先后多所国内知名合作高校建立合作，由资深教育服务专家提供技术、招生、资源等多元化服务。弘成教育全面布局，通过课程资源联盟建设，累计整合各专业名校课程资源，在网络高等教育、成教信息化、高校信息化、IT教育和企业培训等领域稳步推进，在全国建设标准化学习中心50余家，整合名校课程10000余门。服务院校300余所、企业500余家、网络学员超1000万。

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有声演播是骗局吗，有声演播兼职工作？

1、行业知名度

2、师资力量

3、课程体系

4、服务

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